• In deiner Rolle übernimmst du die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten 3-köpfigen Retail-Teams und trägst die strategische Verantwortung für die Betreuung sowie den Ausbau der Key Accounts EDEKA und REWE. 
• Du verantwortest die Umsetzung der Retail-Gesamtstrategie für den Lebensmitteleinzelhandel, inklusive weiterer relevanter Partner wie Globus, HIT, Kaufland und Bela Famila. 
• Dabei liegt die Gesamtumsatzverantwortung für den Bereich Retail in deiner Hand.
• Zudem gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und entwickelst sie kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Marktpotenziale und unternehmerische Ziele. 
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit unserer Fieldforce-Agentur anhand klar definierter KPIs und sorgst für eine effiziente und performanceorientierte Außendienststeuerung. 
• Nicht zuletzt identifizierst und realisierst du gezielt Wachstumspotenziale, insbesondere bei unseren strategisch wichtigsten Handelspartnern EDEKA und REWE.

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert und verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Handel.
• Du konntest bereits fundierte Erfahrung im klassischen Lebensmitteleinzelhandel sammeln, insbesondere in der Zusammenarbeit mit EDEKA und REWE.
• Der Umgang mit diesen Schlüsselpartnern ist dir vertraut und du konntest nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit und im strategischen Key Account Management erzielen.
• Ebenso konntest du bereits Erfahrung in der Steuerung eines Außendienstteams/Fieldforce sammeln.
• Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt, wie man ein Team motiviert und zielgerichtet weiterentwickelt.
• Deine analytische Stärke zeigt sich nicht nur in deinem souveränen Umgang mit Excel und Nielsen, sondern auch in deiner Fähigkeit, aus komplexen Datensätzen klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Zudem überzeugst du mit ausgeprägter Verhandlungsstärke und bringst Erfahrung in strategischen Gesprächssituationen mit. Deine Kommunikationskompetenz hilft dir dabei, Zahlen, Insights und Strategien nicht nur verständlich aufzubereiten, sondern auch intern wie extern überzeugend zu vermitteln.

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Als modernes und gesund wachsendes Unternehmen haben wir immer einen Grund zum Feiern. Wir schreiben SPAẞ AN DER ARBEIT groß und schätzen unser Miteinander.

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01.07.2025

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